Imgard DJ Berges

Este viernes tuve la oportunidad de servir oficialmente como parte del equipo de fotografía de La Frater en su celebración de reconocimiento al servicio de los voluntarios que durante 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años lo han hecho ininterrumpidamente. Y aunque es admirable el hecho que alguien sirva en una Iglesia por muchos años, es admirable también el hecho que haya un liderazgo que deje que las personas puedan servir a Dios y que desarrollen su propio liderazgo en las áreas asignadas. Este evento cayó como anillo al dedo a la penúltima clase de la Facultad de Liderazgo que estamos cursando donde se explica como el pastoreado compartido es esencial para poder expandir el evangelio. Un solo líder no puede hacer lo que 5, 10 o cien pueden hacer. Es necesario delegar, no solo responsabilidades sino también el privilegio de pastorear a las personas. Si les damos la responsabilidad a otros líderes para que hagan lo que no podemos pero los restringimos a ciertas actividades solamente

El que exige algo es porque no se lo ha ganado. Si tenemos que exigirle a nuestros hijos respeto es porque no les hemos demostrado por otros medios que lo deben hacer, no hemos dado el ejemplo. Cuando exigimos al gerente de un restaurante o de una tienda la atención “merecida” es porque tenemos un mayor concepto de nosotros mismos. Y si como líderes exigimos lealtad, obediencia y respeto es porque, o no lo merecemos o porque no hemos creado el ambiente para que esas cosas se den sin necesidad de exigirlas. Filipenses 2:3-4 es claro: No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos. Cada uno debe velar no sólo por sus propios intereses sino también por los intereses de los demás. Al exigir algo es porque buscamos nuestros propios intereses ya que se trata de nosotros. Pero líderes, recordemos que no hemos sido puestos en esa posición para ser servidos, para ser atendidos sino todo lo contrario. Tal y como dijo Je

En La Frater estamos cursando la Facultad de Liderazgo. En este último bimestre estamos estudiando el liderazgo. Un líder es alguien que hacer que las cosas pasen. Pero para ello tiene que ser sensible a los problemas que requieren solución. De nada nos sirve decir que somos líderes si no podemos, primero, diferenciar las situaciones problemáticas o necesidades. Muchos pasan desapercibidos de las situaciones que requieren acciones inmediatas y soluciones urgentes. Para muchos es normal que en una Iglesia la asistencia vaya disminuyendo cada vez más. Para muchos no es alarmante el saber que a la reunión semanal ya no están asistiendo familias enteras. Para muchos es indiferente escuchar los cantos desentonados del grupo de alabanza y creer que “como es para Dios” eso es lo mejor que se puede hacer. Si decimos que somos líderes debemos poder identificar los problemas e idear las soluciones. Pero si pasamos la vida como si nada, dudo que tengamos liderazgo. Una de las funciones de

En los grupos C.A.F.E. de La Frater estamos estudiando el lado positivo del fracaso y esta semana se discutió el tema de reconocer los fracasos. Todos hemos fracasado en algo, todos. Uno de los problemas más grandes del ser humano es la falta de habilidad de reconocer los errores. Y es que es una habilidad, es decir, se logra con la práctica. En la medida que más y más la ponemos en práctica, nos es más fácil reconocer los errores. Unos de los retos más grandes a vencer, también, es el negar que cometemos errores ya que nos volvemos prepotentes y sabelotodo. Y no se Uds. pero para mí es muy desagradable platicar con alguien que cree saberlo todo. El reto es no ser de esa manera. Es bueno que de tiempo en tiempo nos digan nuestras verdades. Es necesario tener de esos amigos que nos aman tanto que nos bajan los sumos, como dicen por estas latitudes. Los prepotentes y arrogantes se vuelven indeseables. No tienen nada que enseñar ya que su presunción no deja que salga la sabidur

Hoy hace un año estaba en El Salvador junto con mi familia empacando todo para al día siguiente emprender la aventura de cambio de país. Pero no estábamos solos. Roberto y Katty, mejor conocidos como Los Chatos, estaban con nosotros. Después de comer juntos, ellos nos acompañaron a empacar nuestras cosas y hasta que casi todo estaba empacado se despidieron y se fueron. Los chatos son de nuestros mejores amigos y he aprendido mucho de ellos. He aprendido a ser fiel a los amigos, aunque en un tiempo yo con ellos no lo fui. He aprendido a no dejar que las circunstancias me hagan cambiar de actitud con aquellos que amo. He aprendido a ser valiente y enfrentar las adversidades. A decir “hasta aquí” a aquello que nos destruye. También he aprendido a través de los años de conocer a los chatos a ser generoso a pesar de las necesidades propias. A estar pendientes de las necesidades de los cercanos. Ellos me han enseñado el perdón. A olvidar el agravio, a pasar por alto la ofe

Todos pagamos un precio por lo que tenemos o somos. Unos pagan mucho o poco dependiendo como cada individuo catalogue su situación. Algunas personas solo le dedican unos minutos a la interacción familiar y el resto al trabajo para poder darles un mejor “nivel” de vida. Para ellos, la balanza familia-trabajo se inclina más por el trabajo. Pagan un precio. Otras personas prefieren lo contrario le dedican menos tiempo al trabajo y más al ocio y pagan el precio. No puedo decir qué es un precio alto o bajo. Para mí es un precio alto dejar mis sueños por los de otro, pero muchas veces pago ese precio, para otros, esa misma acción quizás no resulte en un sacrificio. Para unos comer frijoles y tortillas que ya pagaron es mejor que comer carne que pagarán a fin de mes. Cada uno paga su precio. Unos pagan el precio por el derrotismo, otros por el éxito. Unos por la mediocridad, otros por la excelencia. Unos por lo abstracto y otros por lo definido. Unos por la vida, otros por la mue