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Hace unos días escribí este artículo sobre una predica de Alex López basada en Juan 3:22-30 . Esta vez quiero compartir algo más personal ya que Alex compartió un testimonio que me confrontó. La Frater debe tener un promedio de asistentes por semana de unas 5 mil personas y eso requiere de una organización muy especial. Alex compartió el comentario de una persona que se iba de la Iglesia porque había llegado al “tope” de la escalera de liderazgo. Eso fue lo que me cayó como balde de agua fría. Y es que como líderes muchas veces podemos caer en la mentira que sólo podemos ser líderes si estamos en la cima de la pirámide, cuando en realidad el liderazgo no es tanto vertical sino horizontal. No necesitamos tener un título de Pastor, o Director o algo sofisticado. Inclusive el título de líder queda grande cuando nos dejamos llevar por lo que aparece debajo de nuestro nombre en nuestra tarjeta de presentación y no en la diferencia que hacemos en aquellos con los que entram

Halloween es una fiesta – Navidad es una fiesta Halloween es una tradición – Navidad es una tradición Halloween es una vez al año – Navidad es una vez al año Halloween es de origen pagano – Navidad origen pagano En Halloween la gente se disfraza – En Navidad la gente se disfraza En Halloween la gente se olvida de DIOS – En navidad la gente se olvida de DIOS Entonces ¿cuál es la diferencia? ¿Cual es mejor?

Alex López , pastor asociado de Fraternidad Cristiana , compartió hoy un mensaje en Juan 3:22-30 . Él lo enfocó en la necesidad del cristiano en menguar para que Cristo crezca en nuestras vidas. Alex mencionó algo que me hizo escribir este artículo y no puede evitar notar una gran enseñanza que nos deja Juan el bautista acerca de una faceta del liderazgo y es la de reconocer cuando ha llegado la hora de menguar para que otros se levanten. Juan era hasta entonces el único que bautizaba para arrepentimiento. Juan era el nombre que estaba en boca de todos. Si querías agradar a DIOS tenías que ir con Juan. Aunque predicaba de Otro , él era la figura pública. Juan era el Steve Jobs de la época, el innovador. Nadie más tenía el mensaje que él tenía. Excéntrico y todo, sin competencia. El que reunía a multitudes, el que tenía la mejor página web y los podcast más escuchados. Su fan page de Facebook tenía los más likes de la red. Sus videos en youtube eran los más vistos. Hasta

¿Qué es mejor, hacer algo malo bien intencionado o no hacer nada? Siempre me he preguntado que habrá sido de los otros apóstoles de Jesús. Es decir, sabemos de Juan, Pedro y Jacobo, el círculo íntimo de Jesús. Pero ¿Qué no eran 12? Bueno, Mateo escribió su libro, Judas se suicidó, pero ¿y los demás?  DIOS necesitaba alguien con garra  Se cuenta la historia de un hombre apasionado por sus creencias, por su religión, por sus raíces, por su DIOS. Dicen que este hombre era un feroz defensor de las teorías de las enseñanzas de sus antepasados y que hasta llego a la agresión física con tal de probar su punto. Inclusive se le achacan muertes clandestinas y otras no clandestinas con tal de erradicar a los que contradecían su Ley. Este hombre llego alto en la jerarquía de liderazgo de su movimiento, inclusive en su autobiografía se define como el más puro de su estirpe. Era estudiado, no solo de su cultura sino de las culturas populares. Todo lo que hacía lo hacía bien, el único problema e

Qué enseñanzas nos deja Jesús acerca del liderazgo. Pero por supuesto si Él es el Líder de líderes. Hoy escuchando la enseñanza en la Iglesia leíamos el pasaje de Juan 2:4 donde Jesús hace el milagro de convertir el agua en vino. Y no había notado que el líder es líder en donde sea, a la hora que sea, cuando sea. Es decir es líder 24/7. Jesús es invitado a una boda junto con sus discípulos y están ahí también María su madre se acaba el vino, María sabiendo que Jesús es JESÚS, le comparte el problema y es cuando Jesús dice sus famosas palabras: Todavía no ha llegado mi hora. Eso es impresionante porque como que Jesús le falta el respeto a su madre. Pero la actitud de María es lo que me impresiona porque es como que a ella eso no le importara, porque luego le dice a los sirvientes: hagan lo que Él les diga. Si María hubiese sido mal hablada le hubiera dicho: a mí no me importa si es tu tiempo o no, eres líder, has lo que tienes que hacer. Y es que una vez somos llamad

Los cambios son inevitables. Y quienes se resisten a ellos no podrán vivir más allá de sus propias fuerzas, al final se agotarán y perderán la batalla contra lo inevitable…los cambios. Es que es una ley universal. Todo cambia. Es importante. Es necesario. Imaginémonos a una persona de 30 años con el cuerpo de un bebe de 1 día. Es ILÓGICO. De igual manera es ilógico querer hacer lo mismo siempre y esperar diferentes resultados y cuando de personas se trata es ilógico esperar diferentes reacciones tratándolas de la misma manera. Es decir, no podemos tratar a dos personas de la misma manera y esperar que reaccionen igual. Y esto es algo que los que ya somos padres de familia hemos aprendido. Con el primer hijo/hija experimentamos, nos equivocamos y hasta nos sobrepasamos en la corrección o en la alcahuetería. Ya con el segundo vamos mejorando. Y no se diga del tercero, cuarto y quinto…etc. Lo mismo con los líderes, no podemos liderar de la misma manera a todos. Hay que aprend