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En la Fráter estamos leyendo el Nuevo Testamento en 84 días. Lo hacemos en los grupos C.A.F.E., células de atención familiar y evangelismo, en la serie titulada Los 27, por los 27 libros del Nuevo Testamento. Y mientras leía Lucas, llamó mi atención cuando ahí se relata el momento en que Jesús va a sanar a la suegra de Simón.  Dice que tenía una fiebre muy alta, tanto que estaba postrada en cama. Jesús llegó, hizo lo que tenía que hacer y la suegra sanó. Hasta aquí nada nuevo de lo ya sabemos. Lo que llamó mi atención fue la reacción de la suegra al recibir sanidad. Dice el doctor Lucas que ella se levantó en seguida y se puso a servirles. ¡Qué gran lección! Nuestra actitud al recibir un milagro de Dios deber ser servir. Por eso en la Fráter se insta a las personas que han entregado su vida a Dios, que se capaciten en la Facultad de Liderazgo y luego sirvan en un ministerio. Debemos ser agradecidos con lo que hemos recibido y eso se mostrará en nuestro ...

Recuerdo que a mi esposa le dijeron que ella tenía que esforzarse. Que no dependiera de un vehículo para transportarse a la iglesia. Hoy recordábamos esa anécdota. Y recordamos las veces que salimos de la casa caminando a las 1:15pm con dos de nuestras hijas para poder estar a tiempo en la Facultad de Liderazgo de Fraternidad Cristiana de Guatemala . Caminábamos 30 minutos bajo el sol del medio día, inventándonos historias para que nuestras hijas no se exasperaran. Cada vez que cerrábamos la puerta de la casa orábamos para que Dios nos guardara y dábamos gracias por nuestro  vehículo . Gracia, nuestra hija menor en ese entonces, siempre preguntaba si ese día Dios nos proveería el vehículo. Y nosotros con más duda que fe respondíamos que en cualquier momento Dios lo mandaría. Después de la Facultad, nos quedábamos al ensayo del Coro de Niños de La Fráter. Al finalizar este, aprovechábamos el viaje para quedarnos al servicio de las 6:00pm. Y el mismo camino recorríamos ...

Este fin de semana en La Frater el mensaje se trató de cómo enfrentar el sufrimiento. Y de entre todos los puntos tratados el que más tocó mi corazon fue el que se relata en Mateo 26: 36-38 .  Solitario pero no solo  Jesús está angustiado por lo que se aproxima, la crucifixión. Él sabe todo. Sabe que lo dejarán SOLO , que tendrá que atravesar todo SOLO . Pero eso no lo detuvo para estar solo mientras esos momentos llegaban. Llamó a sus amigos, les pidió ayuda, consuelo y respaldo. Incluso se confesó con ellos: «Es tal la angustia que me invade, que me siento morir —les dijo—. Quédense aquí y manténganse despiertos conmigo.» Y es que una de las mejores maneras de enfrentar el sufrimiento es evitar estar solo. Si Jesús buscó ayuda, cuanto más nosotros. Por eso es importante cultivar las amistades y mantener buenas relaciones familiares. Los mejores amigos se encuentran en la Iglesia, en las células. Pero el mejor amigo es Jesús, de él nunca debemos alejarnos y lo mejo...

Llegó el día. No lo pude evitar. Y en el fondo, lo anhelaba, esperaba que llegara. Y aunque es solo el inicio, me llena de alegría y aunque muchos no lo crean, hasta me dan ganas de llorar. Ahora, todos los sábados debo llevar a mi hija mayor, Amanda, a su clase de Facultad de Liderazgo en la Frater . Pero no como alumna, sino como futura maestra. Ella ahora sirve como asistente del maestro. Para muchos eso puede ser insignificante, pero para mí no lo es. Verla prepararse en la mañana. Alistar su biblia y libro. Peinarse.   El ritual de toda una señorita para ir a servir a SU DIOS. Este sábado se plancho el pelo. Sí, y qué! Es su gusto, y para ese tipo de ocasiones tiene todo mi apoyo. Puede que solo ayude a escribir en la pizarra, o que reparta hojas de papel. He aprendido que el más insignificante servicio a DIOS puede ser crucial en la vida eterna de alguna persona. Estoy orgulloso de ella.

Todo tuvo su origen en Babel, la torre. Todos hablaban el mismo idioma y eran UNO, pero era necesaria la diversidad y fueron creados los idiomas. Pero no paró allí. A medida que las sociedades evolucionan también lo hacen sus maneras de comunicarse. Y fallar en actualizarse en ese cambio se corre el riesgo de quedarse fuera del movimiento, o mejor dicho: obsoleto. Los líderes deben aprender a identificar los cambios en la manera de comunicarse de las personas. Si queremos que nuestro mensaje sea escuchado debemos hablar el idioma del segmento que queremos que nos escuchen. Si quiero hablar con ingleses, debo hablar inglés. Si con Chinos, chino, y si con jóvenes, pues, el idioma que ellos hablan, cualquiera que sea. El fracaso de muchos líderes es que no reconocen que quien debe aprender el idioma es uno mismo y no las masas, ya que si ellos no nos entienden se darán la vuelta e irán a donde se sientan cómodos y entiendan lo que se está hablando. Muchos pueden considerar esto ...

El verdadero líder busca ayuda cuando las cosas no van bien. Cuando empezamos a debilitarnos en un área es indispensable que busquemos ayuda. Pero no de la divina, porque se da por hecho que lo hacemos a diario, sino de la humana. Ayuda del líder inmediato, del colega, inclusive de alguno de los colaboradores que tengamos a cargo. He visto como muchos líderes sucumben ante las circunstancias por la falta de consejo, y no porque no lo tengan sino porque no lo buscan. Hemos creado esta burbuja de perfección en donde no podemos demostrar debilidad o flaqueza. Bueno, no es que no podamos, es que no queremos. Nuestro orgullo de “líderes” nos dice que los demás no pueden saber que estoy pasando por problemas. Craso error. La incapacidad de reconocer nuestras limitaciones es prueba de inmadurez espiritual. ¿Cuánto nos cuenta pedir ayuda? El que tengamos un puesto de liderazgo no nos hace inmunes a los problemas personales, materiales, espirituales, etc. Pero qué difícil es decir: A...

Como líderes tenemos la oportunidad de afectar la vida de las personas que nos rodean. Esto puede ser para bien o para mal. Podemos levantar o destruir. Dar vida a los sueños de otros o matar sus esperanzas. Podemos influenciar o manipular.. Recordemos, el líder hace que las cosas pasen y el líder de líderes hace que las cosas pasen a través de otros. Y eso se logra con influencia o manipulación. Los métodos que usemos determinaran el resultado. El que influencia logra resultados positivos, el que manipula obtendrá resultados aparentemente positivos al principio pero el final será desastroso. El líder que usa su carisma para influenciar a otros deja que la creatividad decida el “como” y obtendrá el resultado deseado. El manipulador controla los pormenores de los procedimientos y al final culpa a los colaboradores por el fracaso del proyecto. Influencia = Comunidad = Ellos Manipulación = Egoísmo = Yo El líder influyente reconoce el potencial de los colaboradores. El manipula...

La semana pasada mi familia y yo recibimos la ultima clase de la Facultad de Liderazgo en La Frater . Fueron 8 meses que invertimos en nuestro crecimiento espiritual y, en lo personal, en mi crecimiento ministerial. Aprendí el “porqué” de lo que por muchos años había practicado, y muchas cosas nuevas que no sabía. Entendí la necesidad de capacitar a las personas para que puedan servir en un área de la Iglesia para que aprendan la visión, la entiendan y la practiquen. Aprendí la importancia de Convertir, Capacitar y Comisionar. Confirmé que el amor por las almas es mi catalizador para poder llevar a cabo la Gran Comisión, comprendiendo que la diferencia entre Omisión y Comisión es la C de Compromiso. En la víspera de concluir nuestra capacitación platique con una persona que también cursó la facultad y está por graduarse y me decía que le había gustado la Facultad, pero que no le fueran a exigir servir en un ministerio porque por el momento no tenía tiempo. Como Salomón, lo e...

Este viernes tuve la oportunidad de servir oficialmente como parte del equipo de fotografía de La Frater en su celebración de reconocimiento al servicio de los voluntarios que durante 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años lo han hecho ininterrumpidamente. Y aunque es admirable el hecho que alguien sirva en una Iglesia por muchos años, es admirable también el hecho que haya un liderazgo que deje que las personas puedan servir a Dios y que desarrollen su propio liderazgo en las áreas asignadas. Este evento cayó como anillo al dedo a la penúltima clase de la Facultad de Liderazgo que estamos cursando donde se explica como el pastoreado compartido es esencial para poder expandir el evangelio. Un solo líder no puede hacer lo que 5, 10 o cien pueden hacer. Es necesario delegar, no solo responsabilidades sino también el privilegio de pastorear a las personas. Si les damos la responsabilidad a otros líderes para que hagan lo que no podemos pero los restringimos a ciertas actividades solamente...

El que exige algo es porque no se lo ha ganado. Si tenemos que exigirle a nuestros hijos respeto es porque no les hemos demostrado por otros medios que lo deben hacer, no hemos dado el ejemplo. Cuando exigimos al gerente de un restaurante o de una tienda la atención “merecida” es porque tenemos un mayor concepto de nosotros mismos. Y si como líderes exigimos lealtad, obediencia y respeto es porque, o no lo merecemos o porque no hemos creado el ambiente para que esas cosas se den sin necesidad de exigirlas. Filipenses 2:3-4 es claro: No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos. Cada uno debe velar no sólo por sus propios intereses sino también por los intereses de los demás. Al exigir algo es porque buscamos nuestros propios intereses ya que se trata de nosotros. Pero líderes, recordemos que no hemos sido puestos en esa posición para ser servidos, para ser atendidos sino todo lo contrario. Tal y como dijo Je...

En La Frater estamos cursando la Facultad de Liderazgo. En este último bimestre estamos estudiando el liderazgo. Un líder es alguien que hacer que las cosas pasen. Pero para ello tiene que ser sensible a los problemas que requieren solución. De nada nos sirve decir que somos líderes si no podemos, primero, diferenciar las situaciones problemáticas o necesidades. Muchos pasan desapercibidos de las situaciones que requieren acciones inmediatas y soluciones urgentes. Para muchos es normal que en una Iglesia la asistencia vaya disminuyendo cada vez más. Para muchos no es alarmante el saber que a la reunión semanal ya no están asistiendo familias enteras. Para muchos es indiferente escuchar los cantos desentonados del grupo de alabanza y creer que “como es para Dios” eso es lo mejor que se puede hacer. Si decimos que somos líderes debemos poder identificar los problemas e idear las soluciones. Pero si pasamos la vida como si nada, dudo que tengamos liderazgo. Una de las funciones de...